要以企业人为自豪：

企业的目标是追求利润，企业人的价值观不同于社会人；企业有明确的方向，行动的组织性和统一性常常需要员工放弃某些个性。

作为企业人，我们的自豪是：

为社会创造了财富，为社会贡献了智慧。

要胸怀理想，更应脚踏实地：

每个人都渴望成就，但成功来源于一步一个脚印的踏实努力。不积跬步，无以至千里。当员工具有使命感，胸怀理想的时候，更需要每一位员工在岗位上尽心尽责，认真做好身边的每一件事。

要有市场意识和服务意识：

市场需要是企业生存的基础，客户满意是企业发展的动力。市场意识体现在各项工作都要适应市场的需要，服务意识体现在企业各环节要密切配合，以客户为中心，为客户提供准确、细致、高效（迅捷）和满意的产品和服务。

要有利润意识和成本意识：

利润来自开源节流，要不断开拓市场、拓展业务、开发客户；要细算投入产出比的大账，敢于投入而不盲目投入；要减少浪费，节约开支，降低成本，每一分钱的节约，都将转化为实实在在利润。

要有竞争意识和奉献意识：

企业因竞争而生存，也因竞争而强大。公司鼓励员工在竞争中产生活力，鼓励员工比能力，比贡献，优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人和社会的尊重，实现个人价值。

要树立先奉献后获得的价值观：

在社会观念中，往往将资历和能力跟贡献画等号。公司员工要打破这种观念，确立贡献是获得的前提的分配原则，反对以报酬作为贡献的前提，反对仅凭资历与能力就获得个人的利益。

要有创新意识：

企业要创造利润就要有差异，为了差异就需要创新。创新是企业的活力。

要有团队意识：

没有一个人是万能的，公司事业的发展，需要凝聚全体公司员工集体的智慧，公司员工需深刻理解“团结就是力量”的真理。要获得事业的成功，要取得个人的成长，我们增进交流，共享知识经验，取长补短，更需要密切配合，互敬互爱，融成整体，从而形成强大的合力。

要有进取心，主动地改善（提升/优化/革新）自己的环境：

要深谙“逆水行舟，不进则退”的道理，保持进取心，与时俱进，才能获得长远的成功。好环境不是生出来就有的，更多的 需要创造，遇到问题就回避，遇到不公平只会抱怨，只能丧失前进的勇气，应拿出自己的进取心，创造和改善（提升/优化/革新）自己的环境，使同事更相信你是有能力、会做事的人。